5 Manfaat Jangka Panjang Implementasi ISO 45001

Penerapan ISO 45001 yang konsisten akan memberikan manfaat bagi perusahaan. Hal ini tidak hanya berlaku untuk pemilik usaha saja, tetapi juga pada karyawan dan klien. ISO 45001 dapat diimplementasikan di setiap perusahaan dari berbagai sektor usaha. Setiap perusahaan yang ada di sektor konstruksi besar ataupun kecil memiliki risiko akan keselamatan dan kesehatan kerja. Oleh karena itu, perusahaan harus mengetahui manfaat ISO 45001. 

Apa itu ISO 45001?

ISO 45001 merupakan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja berstandar internasional yang dibuat untuk membantu organisasi menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang aman dan sehat. Standar ini dikeluarkan oleh International Organization of Standardization (ISO). Standar ini memberikan kerangka kerja bagi organisasi untuk meningkatkan kinerja K3, mengurangi kecelakaan dan penyakit terkait pekerjaan, serta memenuhi kewajiban hukum dan regulasi yang berlaku. Pentingya kepatuhan ISO 14001 dan ISO 45001.

Manfaat Jangka Panjang Penerapan ISO 45001

ISO 45001 memiliki beberapa manfaat jangka panjang untuk sebuah perusahaan, diantaranya adalah:

1. Mencegah Cedera dan Penyakit Kerja 

ISO 45001 memiliki manfaat untuk mencegah cedera, penyakit kerja dan gangguan kesehatan yang disebabkan oleh aktivitas kerja. Standar ini membantu organisasi dalam mengidentifikasi potensi bahaya dan mengambil langkah pencegahan yang diperlukan. 

2. Meningkatkan Produktivitas

Lingkungan kerja yang aman dan sehat dapat membantu peningkatan produktivitas. Karyawan yang merasa aman dan dihargai akan cenderung lebih produktif dalam pekerjaan mereka. 

3. Mengurangi Biaya dan Kerugian

Dengan menerapkan ISO 45001, perusahaan bisa mengurangi biaya yang terkait dengan cedera kerja, klaim asuransi, dan pergantian pekerja yang cedera. Hal ini berkontribusi pada efisiensi operasional dan profitabilitas yang baik. 

4. Kepatuhan Hukum

ISO 45001 mewajibkan organisasi untuk mematuhi semua peraturan dan regulasi terkait K3 yang berlaku. Hal ini dapat membantu organisasi dalam menghindari sanksi hukum dan meningkatkan reputasi perusahaan. 

5. Meningkatkan Kesadaran dan Pelatihan K3

Standar ini menekankan pentingnya pelatihan dan kesadaran K3 bagi karyawan, sehingga mereka dapat memahami risiko dan cara menghindarinya. 

6. Menghormati Karyawan 

ISO 45001 menekankan pentingnya menghormati hak dan kesejahteraan karyawan dengan memberikan lingkungan kerja yang aman dan sehat.